呼和浩特市人民政府关于印发《呼和浩特市招商引资年终考评奖励办法》的通知
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呼和浩特市人民政府关于印发《呼和浩特市招商引资年终考评奖励办法》的通知
内蒙古自治区呼和浩特市人民政府
呼和浩特市人民政府关于印发《呼和浩特市招商引资年终考评奖励办法》的通知
呼政发[1999]49号
各旗、县、区人民政府，市各委、办、局（公司）：
现将《呼和浩特市招商引资年终考评奖励办法》印发给你们，请遵照执行。
一九九九年六月十六日
呼和浩特市招商引资年终考评奖励办法
第一条 为了全面实施开放带动战略，充分调动各地区各部门招商引资的积极性，市政府决定继续把招商引资工作纳入对各旗县区和有关部门领导班子实绩考核目标管理范围，定期考评，并对成绩突出者给予奖励。为保证这一工作顺利进行，特制定本办法。
第二条 市政府每年对各旗县区，开发区，有引资任务的企业主管部门完成外引内联工作任务情况进行一次年终考核验收。考核结果纳入市委对各领导班子实绩考核评定内容。
第三条 市政府每年分别对完成外引和内联责任目标且成绩突出的旗县区、委办局、开发区及对招商引资工作做出突出贡献的领导、工作人员、中介人分别给予奖励；对未完成任务的单位给予通报批评。
第四条 考核内容及分值
（一）内联先进单位
1、引进区外资金到位额 基础分40分；
2、引进市外（区内）资金到位额 基础分10分；
3、当年实施横联企业数 基础分10分；
4、横联企业资格认证及改善投资环境 基础分20分；
5、组团出访参会 基础分10分；
6、统计报表、信息传递及时准确程度 基础分10分；
（二）外引先进单位
1、完成年度外项目指标 基础分20分；
2、完成合同引进外资额指标 基础分20分；
3、完成外资实际到位额指标 基础分30分；
4、当年企业领照指标 基础分10分；
5、组织参加国（境）内外招商活动 基础分20分。
第五条 考核办法：单位年终考评按照引进外资、横向联合两条线进行。基础分数各为100分，凡超额完成任务的另加超额分数。加分方法：超额数占任务数之比乘以该项任务的基础分值，最后以各单位的得分总和为依据评出先进单位。
获得自治区和市外引内联先进单位奖的旗县区，其经协、外经部门有资格评为先进工作部门。
对外引内联工作做出突出贡献的领导、工作人员及中介人采用定量分析和定性分析相结合的办法，自下而上评比产生。
第六条 指标要求
1、引进国内外资金，是指符合外引内联统计口径，以银行资金到位证明和其它有效资信证明证实，已实际到位的资金。
2、企业项目数，是指符合统计径且已开工或领证的项目。
3、进行横联企业资格认证和改善投资环境，是指一个地区落实市人民政府关于横向经济联合优惠办法和市协作等六部门关于横向经济联合企业（项目）资格认证管理办法的情况。
4、组团出访主要包括参加市统一组织的出访（参会、展销）活动和本单位组织以招商为目的出访活动。
5、统计报表信息传递包括工作反馈和月、季、年报等。
第七条 考评验收和审定奖励
市外经局和市协作办在下一年度一月底之前对有关单位进行考核，在审验材料、听取汇报、实地察看的基础上提出初步意见，经市对外开放领导小组研究确定，最后由市委、市政府审定奖励。
第八条 奖励
对获得招商引资工作先进称号的旗县区分别给予1万——2万元的奖励，奖励名额3个；对获得招商引资工作先进称号的部门分别给予5000——8000元的奖励，奖励名额2个；对获得招商引资工作先进称号的个人分别给予3000——5000元的奖励；对中介人视贡献大小按有关政策实施，对所有荣获年度工作先进的单位和个人给予登报表彰。所需奖励资金由市财政解决。
第九条 双优特别奖
对年终分别完成外引和内联任务，经评选获奖的旗县区（单位）授于内联外引“双优特别奖”（内联外引不再重复授奖）。对获双优特别奖的单位主要领导和分管领导，给予记三等功一次。对连续两年获双优特别奖的单位主要领导和分管领导给予晋升一级工资。
第十条 本办法由市对外开放工作领导小组负责实施并解释。
深圳市人事局《关于引进国内人才来深工作若干规定》的实施办法
广东省深圳市人事局
深圳市人事局《关于引进国内人才来深工作若干规定》的实施办法
（2002年6月18日）
深人发〔2002〕42号
第一条 为引进国内人才来深工作，促进本市社会经济发展，根据国家和广东省有关政策及深圳市人民政府《关于引进国内人才来深工作若干规定》（深府〔2002〕5号）（以下简称《若干规定》），制定本实施办法。
第二条 人才引进工作的主管部门是市、区人事部门。市、区教育部门的人才引进工作要接受市人事部门的指导和监督。
第三条 市人事部门根据本市社会经济发展和产业结构调整情况，结合人才存量、需求、结构，制定市外引进人才专业和岗位目录，确定紧缺、优先和控制专业目录，并于每年3月发布。
第四条 引进的人才，应当符合《若干规定》第四条所规定的人才条件。
第五条 应届毕业生的接收，除符合学历要求外，还必须是在市人事部门划定的院校范围内的全日制普通高等院校的毕业生。
第六条 市、区人事部门及用人单位要严格掌握引进人才条件，有下列情形之一的不予引进：
（一）有犯罪记录的；
（二）党内受严重警告以上、行政受记大过以上处分，未满5年的；
（三）正在接受纪检、监察部门审查或司法部门调查，尚未作出结论的；
（四）参与国家禁止的社会活动的；
（五）违反计划生育政策的；
（六）配偶是现役军人，本人不符合随军入深条件的；
（七）因购买商品房将户口迁入本市而在市外已辞职的人员；
（八）因健康原因不能坚持正常工作的。
第七条 引进已婚人才，应同时审查其配偶的基本情况。对于具有高级专业技术资格人员、硕士研究生以上学历人员和留学并取得学士以上学位人员，其配偶可放宽条件。
第八条 夫妻双方都符合引进条件，可同时办理引进手续，如不能同时办理，可先引进一方，其未成年子女可随父亲或母亲迁入。
第九条 市教育部门直属单位教师的引进，由市教育部门审批，办理引进手续，并在每年6月和12月底报市人事部门备案。
各区的人才引进，由各区人事部门审批（接收应届毕业生工作除外），并在每年6月和12月底报市人事部门备案。
第十条 各区人事部门和市教育部门从市外引进人才中，对个别确因工作急需，本人不符合《若干规定》所规定的引进条件的，以及属《若干规定》第四条第（四）、（五）项情况的，须报市人事部门审批。
第十一条 用人单位引进人才，应当提供以下材料：
（1）编制卡（企业和编制自定的事业单位除外）；
（2）《调入人员呈报表》；
（3）《调入人员审查情况登记表》（一）、（二）；
（4）《商调人员审查表》；
（5）工作及现实表现；
（6）计划生育证明材料；
（7）近期（半年内的）体检表；
（8）学历证明复印件（验原件）；
（9）专业技术资格证书复印件（验原件）。
引进已婚人才，还须提供其配偶的基本情况及学历、学位和现实表现的材料；属夫妻两地分居的，须提供结婚证书和已调入一方的调动通知书、身份证和户口簿复印件（验原件）。
接收应届毕业生，应当提供以下材料：
（1）编制卡（企业和编制自定的事业单位除外）；
（2）深圳市接收院校应届毕业生呈批表；
（3）深圳市接收院校应届毕业生考核表；
（4）毕业生推荐表（原件，加盖学校毕分办或学生处公章）；
（5）毕业生成绩单（原件，加盖学校教务处或院系公章）；
（6）毕业生身份证（复印件）；
（7）已婚的毕业生须提供结婚证复印件、计划生育证明，有子女的须提供独生子女证；
（8）深圳生源的市外院校毕业生需提供原深圳户口复印件（验原件）。
第十二条 从市外引进人才的程序是：
（一）用人单位根据实际需求，在每年11月底前向市人事部门申报引进人才计划；
（二）用人单位负责对拟引进的人才进行考核，对考核合格并符合引进条件的，向其所在单位商洽索取档案或毕业生材料，并按本办法第十一条的规定向市人事部门报送材料；
（三）市人事部门审核拟引进人才的材料和档案后，在10个工作日内答复；
（四）审批通过后，由用人单位到市人事部门领取调动通知书或接收院校毕业生函；
（五）引进人才凭调动通知书或接收院校毕业生函在1个月内办理报到手续，由市人事部门签署入户意见后，到公安部门办理常住户口入户手续。
副厅（局）级以上人才调入本市，经市委组织部同意后，按有关程序办理引进手续。
第十三条 凡引进手续不完备，材料不齐全，不符合《若干规定》和本办法规定的，市人事部门不予受理。
第十四条 引进本市的人才的行政职务或技术职称，以其人事档案记载为准。凡档案发出后提拔的行政职务或晋升的技术职称不予承认。用人单位应在被引进人才报到之前，将其调入后拟安排的岗位、职务、工资待遇等情况通知本人。
第十五条 各区人事部门、市教育部门可参照本办法办理引进人才手续。
第十六条 各级人事部门要严格掌握引进人才条件，严格遵守国家法律、法规及人事政策规定。
第十七条 用人单位、人事部门、被引进人才本人在人才引进工作中，不得弄虚作假，确保引进人才质量。凡采取欺骗等不正当手段调入本市的，依法追究用人单位和当事人的责任。
第十八条 本办法自2002年7月20日起施行。过去的有关规定与本办法有抵触的，均以本办法为准。
最高人民法院关于作为保证人的合伙组织被撤销后自行公告限期清理债权债务的债权人在诉讼时效期间内有权要求合伙人承担保证责任问题的批复
最高人民法院
最高人民法院关于作为保证人的合伙组织被撤销后自行公告限期清理债权债务的债权人在诉讼时效期间内有权要求合伙人承担保证责任问题的批复
1988年10月18日，最高人民法院
贵州省高级人民法院：
你院黔法〔1988〕经请字第2号请示报告收悉。经研究，答复如下：
兴义县联营辉瑞贸易公司作为邓国强的保证人，对于邓国强未按合同给付租金，应当向中国工商银行兴义县支行承担连带清偿责任。辉瑞贸易公司在被工商行政管理机关撤销后，张贴公告，限期清结债权债务，并声明过期不负责，这对债权人并无法律上的约束力。中国工商银行兴义支行在民法通则规定的诉讼时效期间内，有权要求辉瑞贸易公司承担保证责任。鉴于辉瑞贸易公司实际上是合伙组织，被撤销后，应由合伙人以自已的财产承担连带保证责任。
此复
