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国家林业局


国家林业局关于森林资源林政管理机构负责人任免事项审核的规定(暂行)

　　　　　　　　（林资发[2003]208号　2003年11月27日）

　　第一条　为加强森林资源林政管理机构干部队伍的建设和管理，根据国务院国发 [2001] 2号文件关于“森林资源管理机构负责人的任免，要征得上一级林业主管部门的同意”的规定，制定本规定。
　　本规定所称森林资源林政管理机构负责人是指地方县级以上林业主管部门森林资源管理机构中担任领导职务的主要负责人和其它负责人，重点国有林区森工主管部门及其各国有林业局森林资源管理机构的主要负责人和其它负责人。
　　森林资源管理机构负责人的任职、免职、轮岗或调离，须遵守本规定。
　　第二条　县级以上林业主管部门对森林资源林政管理机构负责人的任职、免职、轮岗或调离，由所在林业主管部门研究提出人选和意见，在党组或党委讨论确定拟定人员之后，应报上一级林业主管部门审核。
　　省级林业主管部门和重点国有林区森工主管部门森林资源林政管理机构负责人的任职、免职、轮岗或调离，应报国家林业局审核。
　　第三条　报上一级林业主管部门审核材料包括：
　　（一）森林资源林政管理机构负责人的任职、免职、轮岗和调离的申请审核文件；
　　（二）拟任职、免职、轮岗和调离人选的基本情况、工作简历和在德、能、勤、绩、廉等方面情况的书面说明。
　　第四条　上一级林业主管部门在收到申请和相关材料后，材料不完备的，应告知上报单位限期补齐；材料完备的，应当在7个工作日内提出审核意见，并以正式文件予以答复。必要时可派人到所在林业主管部门或单位进行考核后，再予答复。
　　第五条　经上一级林业主管部门审核同意的，由所在林业主管部门按照干部管理权限和《党政领导干部选拔任用条例》的相关规定，做出任职、免职、轮岗、调离等决定，并将有关文件同时报上一级林业主管部门和驻在地森林资源监督机构备案。
　　重点国有林区国有林业局森林资源林政管理机构负责人的任职、免职、轮岗、调离决定，除报所在森工主管部门备案外，同时报国家林业局备案。
　　第六条　森林资源林政管理机构主要负责人既向本级林业主管部门负责，也向上一级林业主管部门森林资源管理机构负责，对森林资源管理中出现的有关重大问题，应同时向本级林业主管部门领导和上一级林业主管部门森林资源林政管理机构报告。
　　森林资源林政管理机构及其主要负责人的年度工作总结，应报上一级林业主管部门备案。
　　第七条　未经上一级林业主管部门审核同意，所在林业主管部门对其森林资源林政管理机构负责人做出任职、免职、轮岗、调离等决定的，上一级林业主管部门可采取相应调控措施。
　　第八条　上一级林业主管部门根据下一级森林资源林政管理机构负责人任职期间的工作水平和业绩，可向所在林业主管部门提出奖励、批评和升职、免职等建议。
　　第九条　本规定由国家林业局负责解释。省级林业主管部门可结合实际，制定本省（区、市）的具体规定。
　　第十条　本规定自发布之日施行。



国家测绘局


关于印发《国家测绘局科技领军人才科技资助专项资金管理暂行办法》的通知

国测人发〔2011〕15号
　　

各省、自治区、直辖市、计划单列市测绘行政主管部门，新疆生产建设兵团测绘主管部门，局所属各单位，局机关各司（室）：


　　《国家测绘局科技领军人才科技资助专项资金管理暂行办法》已经局党组会议审议通过，现予印发，请认真贯彻执行。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国家测绘局


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二〇一一年四月十二日


　　


　　

国家测绘局科技领军人才科技资助专项资金管理暂行办法

　　第一条 为加强对国家测绘局科技领军人才科技资助专项资金（以下简称专项资金）的管理，根据《国家测绘局科技领军人才管理暂行办法》、《基础测绘经费管理办法》等规定，制定本办法。


　　第二条 专项资金是培养国家测绘局科技领军人才的补助经费，用于资助科技领军人才从事科技活动及团队建设。使用范围包括：


　　（一）开展创新性自主研究；


　　（二）重大科研或工程项目、关键技术选题研究；


　　（三）重大科研或工程项目产学研对接；


　　（四）组织申报国家级重大（重点）科研或工程项目；


　　（五）收集文献资料、发表学术论文、出版学术专著、申请知识产权等；


　　（六）组织或参加国内外学术交流、研讨、培训等形式的主题活动；


　　（七）科技领军人才自身医疗保健及其他与科研工作有关的事宜。


　　第三条 专项资金所需经费列入国家测绘局年度部门经费预算，资助周期为两年，原则上与科技领军人才考核周期一致。


　　经考核合格继续作为科技领军人才管理的，可再次提出资助申请。


　　第四条 专项资金资助须由国家测绘局科技领军人才按规定提出资助申请，经所在单位同意后，报国家测绘局人事司审核。


　　第五条 国家测绘局人事司组织专家对科技领军人才的专项资金申请进行评议，报国家测绘局人才工作领导小组审定。


　　第六条 科技领军人才资助申请获得批准后，所在单位应按照不低于1:1的比例提供配套经费。


　　第七条 专项资金原则上由科技领军人才所在单位管理，所在单位不得收取相关管理费用。


　　第八条 科技领军人才应严格按照本办法和有关财务制度，在规定范围内使用专项资金，做到专款专用。


　　第九条 对科技领军人才进行考核时，科技领军人才须同时报告专项资金使用情况。对违规使用专项资金的按规定追究责任。


　　第十条 本办法由国家测绘局人才工作领导小组办公室负责解释。