重庆市涪陵区人民政府关于印发重庆市涪陵区安全生产技术专家库管理办法的通知
重庆市涪陵区人民政府
府发〔2006〕101号
重庆市涪陵区人民政府关于印发重庆市涪陵区安全生产技术专家库管理办法的通知
桥南、李渡管委会，各乡镇人民政府、街道办事处，区府各部门，中渝驻涪各单位，区属企事业单位：
现将《重庆市涪陵区安全生产技术专家库管理办法》印发给你们，请认真遵照执行。
二○○六年十二月三十一日
重庆市涪陵区安全生产技术专家库管理办法
第一条 为了实施“科技兴安”和“人才兴安”战略，充分发挥安全生产技术专家的作用，进一步加强我区安全生产监督管理工作，建立安全生产技术专家库，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、法规规定和《重庆市涪陵区人民政府关于进一步加强安全生产工作的意见》（涪府发〔2005〕25号）和《重庆市涪陵区事故灾难应急分预案》要求，特制定本办法。
第二条 重庆市涪陵区安全生产技术专家库是在区安全生产委员会直接领导下的非常设组织。专家库的成员系非专职人员，根据区安全生产委员会授权，完成指定的安全生产工作任务。
第三条 专家库成员由本区相关行业、领域的专家及本区外有关专家组成。
第四条 专家库成员应具备以下条件：
（一）一般应具有副高级及以上技术职称；
（二）熟悉国家安全生产方针、政策、法律、法规和有关技术标准；
（三）熟练掌握本专业技术理论，实践经验丰富，具有较高的业务水平和工作能力；
（四）思想政治素质较高，具有一定的政策水平和良好的职业道德，坚持原则，秉公办事，勤政廉洁；
（五）身体健康，能够参加安全生产相关业务活动。
第五条 专家库成员聘任程序：
（一）推荐。由区政府有关部门、行业管理机构、高等院校、科研单位、专业技术协会、中渝驻涪单位和武警部队等有关单位推荐；
（二）审查。由区安全生产委员会办公室负责对拟聘专家资格进行审查；
（三）批准。区政府批准并颁发聘书。
第六条 专家库成员的主要任务：
（一）参与安全生产重大科研课题和重大事项的研究，为本区安全生产监督管理工作提供信息和决策咨询；
（二）为改善我区安全生产条件、改进安全生产工作提出意见和建议；
（三）配合有关部门对重大事故隐患、重大危险源的监控和整治提供技术保障和智力支持；
（四）以特邀专家的身份，参加安全检查，及时发现事故隐患，提出切实可行的整改建议；
（五）为安全技术培训工作提供帮助；
（六）以特邀专家的身份，参与安全事故调查，为事故原因分析、责任界定提供技术依据。
第七条 专家库成员采用聘任制。每届聘期两年，任期届满可以续聘，超过聘期不再续聘的，自动失去专家库成员资格。
第八条 专家库成员应履行以下职责：
（一）在区安全生产委员会办公室授权下执行公务；
（二）单独执行有关公务时，必须受区安全生产委员会办公室指派，并出示指派单位介绍信；
（三）执行公务时，应公正、客观和独立地开展工作，直接对其指派单位负责；
（四）执行公务时，有权进入有关现场进行工作，调阅与任务有关的文件及技术资料，了解有关情况；
（五）执行公务时应遵守国家法律和工作纪律，坚持实事求是的科学态度，深入调查研究，密切联系群众；任务完成后应向任务指派单位写出书面报告；
（六）如实传达上级指示，如实反映情况，坚持原则，奉公廉洁；
（七）严格执行保密制度，保守国家秘密和被调查单位的商业秘密；
（八）及时反映本区的安全生产情况。
第九条 专家库成员执行任务，由区安全生产委员会办公室直接通知专家本人，同时通知专家所在单位。专家接到通知后，及时到达指定地点执行任务，所在单位应予以支持。
第十条 区安全生产委员会办公室应经常与专家库成员保持联系，及时传达上级的有关指示，组织专家考察，培训学习新知识、新技术，不断提高其专业技术水平，反映专家的意见和建议。对专家提出的重大安全生产问题，应及时研究解决或专题报区安全生产委员会或区政府。
第十一条 专家库成员受区安全生产委员会指派执行任务、参加安全事故调查鉴定、参加有关会议或公益性技术服务，所需差旅费等费用由区安全生产委员会办公室按规定标准给予报销，按照职称、工作时间、工作难易程度等给与适当补助；对生产经营单位技术服务的劳动报酬由受益单位承担。
第十二条 区安全生产技术专家库的管理及其工作、补助经费的费用在区安全专项基金中安排解决，使用情况由区财政等部门进行检查监督。
第十三条 对工作优秀和做出贡献的专家，给予表彰或奖励。对违反本办法规定的专家库成员，情节轻微者，给予批评教育；情节较重者，取消其专家库成员资格，并按有关规定处理。
第十四条 本办法由区安全生产委员会办公室负责解释。
第十五条 本办法自发布之日起施行。
关于开展交通行业知识产权状况调研工作的通知
交通部办公厅
交通部办公厅文件
厅科教字[2004]140号
关于开展交通行业知识产权状况调研工作的通知
各省、自治区、直辖市交通厅（局、委），交通行业有关企业、科研院所、大专院校：
为贯彻落实部颁《交通行业知识产权管理办法（试行）》，深入了解交通行业知识产权工作的现状，促进交通行业知识产权工作，决定开展交通行业知识产权状况调研工作，调研活动以书面调研合实地调研相结合的方式进行（具体安排见附件）。现将 《交通行业知识产权情况调查表》印发你们，请认真组织有关人员填写，并准备相关的文字材料，于2004年5月30日前寄送我部科教司。
联系地址：北京市建国门内大街11号
交通部科教司技术管理处
邮 编：100736
联 系 人： 李 奇
电 话：65292802 65292803
Email: liqi@moc.gov.cn
kjsjsc@moc.gov.cn
附件：交通行业知识产权情况调查表
中华人民共和国交通部办公厅（章）
二○○四年四月七日
交通行业知识产权情况调查表
2004年 月 日
前 言
本次调研活动是为了配合部2003年发布的《交通行业知识产权管理办法（试行）》的贯彻落实，深入了解交通行业知识产权工作的现状，促进交通行业知识产权工作的开展。
通过调研活动，可以提高交通行业各单位知识产权意识和积极性，提升市场竞争力，同时通过调研活动，我们可以摸清家底，找出交通行业知识产权工作的问题和今后发展的方向。通过分析，取得我们知识产权工作管理新的对策和思路。
调研范围：
各省、自治区、直辖市交通厅（局、委），交通行业有关科研院所、大专院校、有关企业。
调研方式：
本次调研活动，以书面调研和实地调研相结合的方式进行。书面调研主要是填写调查表和提供书面材料；实地调研是部科教司根据调研工作的要求，对需要重点了解的问题进行实地考察、与有关人员谈话和召开座谈会等。
请各省厅或大型企业集团知识产权主管部门负责组织并督促所属单位开展此项活动。其他单位可将材料直接报送我司。
时间安排：
本次调研活动，以部科教司4月份下发通知开始进行，书面调研材料要求5月底前上报。
对于调研工作中需要重点了解的问题，需要进行实地调研的，由科教司临时决定并通知有关单位，并请相关单位给予大力支持。
科教司6月份开始对上报的书面材料及实地调研掌握的情况进行分析整理，撰写调研报告，8月底前完成初稿。
经过广泛征求意见并咨询有关专家后，对初稿进行修改，11月份提交正式报告。
调研内容：
1．单位知识产权工作情况
（1）2000年至今科技成果奖
（2） 2000年至今在国内外申请专利及授权状况
（3） 2000年累计注册商标状况
（4） 2000年累计计算机软件状况
2．单位知识产权培训
（1）培训制度
（2）培训情况
3．本单位知识产权组织管理和制度建设
（1）知识产权管理的组织机构建设状况
（2）知识产权管理制度建设情况
（3）知识产权奖励机制
（4） 单位技术保密制度
（5）单位利用知识产权信息情况
4．本单位技术开发
（1）研发前查新
（2）技术研发
（3）保护计划
5．本单位知识产权保护与实施情况
（1） 知识产权保护
（2）知识产权实施
6．检索国内外专利基本情况
提交资料
1、回答问题并填写调查表：表1—5
2、附本单位有关知识产权制度
3、附知识产权工作经验总结
希望有关人员积极配合这次调研工作，按要求认真回答问题和填写调查表，圆满完成知识产权调研工作。
一、回答问题
1．知识产权工作存在的主要问题，对如何加强知识产权工作有何建议？
2．对知识产权主管部门及交通部在知识产权工作方面的建议
二、请附本单位有关知识产权制度
三、请附知识产权工作经验总结
四、请填下列1～5表
2000年至今科技成果奖调查表1
填表人： 联系电话：
序号 获奖日期 获奖名称 项目来源 省 部 级 科 技 成 果 奖 国家级奖 发表论文（篇） 申请专利（项） 已授权专利（项）
一等 二等 三等 发明 实用 外观 发明 实用 外观
合计
填表说明：1、省部级科技成果奖及国家级奖若有划√，没有不填。
2、项目来源指国家或部或省或企业或其他。
2000年至今发表科技论文调查表2
填表人： 联系电话：
序号 发表日期 论 文 名 称 国 内 刊 名 国 外 刊 名
合 计
2000年至今在国内外申请专利及授权状况调查表3
填表人： 联系电话：
序号 申请日 申请号 申请国家 专 利 名 称 公开/公告 实审 授权 维持 放弃 无效
发明
合计
实用新型
合计
外观设计
合计
填表说明：1、申请国家填国家名称，若同时申请几个国家请全填。
2、公开/公告是指：公开程序填公开，公告程序填公告。
3、实审、授权、维持、无效若有划√，没有不填。
2000年累计注册商标和计算机状况调查表4
填表人： 联系电话：
序号 商标名称 注册国家 注册日 注册号 序号 计算机软件名称 登记日 登记号
国内
合计
国外
合计 合计
知识产权管理概况调查表5 填表人： 联系电话：
单位概况 单位名称： 地址： 法人代表： 电话：
职工总数： 其中：高级职称： 中级职称： 初级职称： 管理人员： 其它：
知识产权机构和组织 建立知识产权管理机构：□建立 □建立中 □未建立 机构职责：□明确 □未明确 管理计划： □制定 □制定中 □未制定
知识产权管理机构人员组成：其中：专职： 兼职： 专利代理人： 律师： 主管姓名： 联系电话
资金投入 科研投入（万元/年）： 科研投资收益（万元/年）： 知识产权投入（万元/年）： 投资收益（万元/年）：
知识产权培训 知识产权培训制度：□有 □无 定期培训计划：□有 □无 分类培训：□新职工 □技术人员 □经营人员 □管理人员
知识产权激励机制 奖励制度： □有 □无 □制定中 获奖成果： □奖励 □无奖励 专利授权后：□奖励 □无奖励
专利实施后：□有奖励 □无奖励 获奖项目与评职称：□挂钩 □不挂钩 获奖项目与评职称：□挂钩 □不挂钩
申请专利与评职称：□挂钩 □不挂钩 专利申请与职工考核目标：□挂钩 □不挂钩
知识产权信息工作 网络化知识产权信息管理系统： □建立 □没建立 □制定中 竞争对手知识产权信息： □查 □不查
收集行业知识产权信息：□技术 □法律 □经济 □不收集 将知识产权信息提供给：□领导 □开发人员 □经营人员
技术开发 技术开发形式： □自主开发 □合作开发 □委托开发 研发前查新：□查科技文献 □查专利
知识产权保密管理制度： □制定 □没制订 □制定中 论文发表、信息发布保密：□规定 □没规定 □其它
与员工签定保密协议： □没签定 □签定 签定范围： 实施方式 ： 期限规定： 违约责任：
技术实施情况 未申请专利技术实施情况：□仅报奖没实施 □报奖、实施 □有效益 报奖又申请专利的技术：□自主实施 □普通许可
□排他许可 □强制许可 仅申请专利技术实施情况：□自主实施 □普通许可 □排他许可 □强制许可
知识产权保护 建立相关的知识产权保护制度：□建立 □没建立 □建立中 发现侵权： □主动 □被动 保护途径：□行政 □法律
填表说明：1、请在相应的□处划√。
2、上述几个方面若有详细的文字资料请提供。
