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中国政府 丹麦王国政府


中华人民共和国政府和丹麦王国政府文化与教育合作计划


（签订日期１９９１年１０月１６日）
　　中华人民共和国政府代表和丹麦王国政府代表于一九九一年十月十五日至十六日在哥本哈根会晤并就两国间的文化关系进行了商谈。
　　为了继续和发展两国文化与教育领域业已存在的关系，双方代表团就一九九二年一月一日至一九九四年十二月三十一日期间的文化与教育合作项目达成如下协议：

　　　　　　　　　　　　　　　一、教育

　　１．双方每年互换总计为期一百四十个人月的奖学金。
　　丹方希望奖学金期限为二至十二个月。中方表示，国家教育委员会目前提供的奖学金期限至少为五个月。
　　２．双方至迟须在每年四月一日前提出奖学金候选人并于七月底前通知对方是否接受候选人。
　　双方鼓励在两国院校间建立和发展直接联系和接触并同意对参与合作项目的申请人予以优先考虑。
　　双方还同意对希望学习对方国家语言和文化的申请人予以优先考虑。
　　３．双方同意为一定数量的学生和专家自费到对方国家院校进行学习和研究提供方便。具体数目每年将通过外交渠道商定。
　　４．双方每年将通过外交渠道邀请对方国家最多三名教授或讲师来访，进行为期不超过四周的学术考察和讲学。具体细节将通过外交渠道另行商定。
　　５．双方鼓励本国的教授和专家参加在对方国家举行的国际学术会议并促进这类会议的情报交流。
　　６．双方鼓励在对方国家教授各自的语言和文化。
　　７．双方同意在本计划有效期内互派一至二个由三至四人组成的代表团，到对方国家进行为期十天的教育考察。此类互访的具体细节将通过外交渠道逐项商定。
　　８．根据一九八四年八月十四日中国和丹麦教育部长会谈备忘录，双方鼓励职业教育领域的合作与交流。

　财务规定
　　１．访问
　　派出方将负担进行短期访问（四周以内）的个人或团组往返接待方首都的国际旅费，接待方将负担在本国境内的食、宿、交通费和急诊医疗费。
　　２．奖学金
　　本计划第一项中提及的奖学金包括食、宿、免费医疗、学费和一小笔用于额外开支的费用。派出方将负担奖学金获得者的国际旅费。
　　３．自费生和专家
　　费用标准，包括学费数额在内，将由两国有关机构逐项商定。

　通　则
　　有关执行本计划的细节将通过外交渠道达成协议。丹方执行机构为丹麦教育机构秘书处。
　　在本计划有效期内，双方可通过谈判对本计划进行适当修改。

　　　　　　　　　　　　　　　二、文化

　　１．双方在各自财政条件允许的情况下，继续鼓励两国文化界人士的互访。
　　２．双方将在本计划有效期内互派一个由三名艺术家组成的代表团和一个由二名作家组成的代表团到对方国家进行为期十天的访问，以考察当前美术、音乐和文学的发展。接待方将为每个代表团配备翻译。访问日期及其他细节将通过外交渠道商定。
　　３．双方同意在对方国家举办儿童图书展览。展览的具体条件将通过外交渠道商定。
　　４．双方将考虑互派不超过十五人的民族舞蹈团或其他表演艺术团到对方国家演出的可能性。
　　５．双方将考虑互派艺术展览的可能性。细节将通过外交渠道商定。
　　６．双方将鼓励两国广播和电视机构间的合作与交流。合作的条件将由两国有关机构直接商定。
　　７．双方将鼓励两国电影机构间的直接合作。
　　８．双方将鼓励记者互访，并根据他们的意愿提供工作便利。
　　９．双方将通过两国体育组织间的直接联系鼓励体育领域的交流。
　　１０．丹方提议在中国举办一次安徒生讨论会。双方将通过外交渠道商定如何为讨论会提供协助。
　　１１．中方将在本计划有效期内邀请克斯汀·拉洛夫女士来华教授布农维勒舞，为期三周。
　　１２．中方将邀请一至二名教学专家来华帮助编排布农维勒舞。

　财务规定
　　１３．关于文化代表团和专家的财务规定
　　（１）派出方将负担往返国际旅费。
　　（２）接待方将负担在其境内的食、宿、交通费和急诊医疗费。
　　１４．关于表演团体的财务规定
　　（１）表演团体互访的财务条款将由双方组织者逐项商定。
　　（２）接待方将努力为演出安排提供方便，包括协助选择演出场地。
　　１５．关于展览的财务规定
　　（１）派出方
　　负担展品往返接待国首都的运输费用。
　　负担展品在展览期间以及国际运输途中的保险费用。有关特别重要和价值很高的展览的保险费用，双方将通过专门协议另行商定。
　　至少在展览开幕前两个月提供有关展览的接待国语言或英、法、德文资料，以供接待方印制展览目录和说明书。
　　负担随展人员的往返国际旅费。
　　（２）接待方
　　负担有关举办展览的一切费用，包括广告、租用必要的展览场地及展架，提供技术服务和技术工人。
　　采取一切必要措施保护展品，以防损坏。在展品遗失或损坏的情况下，接待方应为派出方向保险公司索赔提供一切必要的证明文件，并负担提供文件和进行调查所需的费用。
　　负担一至二名随展人员在其境内至少两周的食、宿、交通费和急诊医疗费。

　通则
　　１６．有关执行本计划的细则将通过外交渠道商定。本计划不排除通过外交渠道安排其他访问和交流的可能性。
　　１７．在本计划到期前，双方代表团将在北京对本计划的执行情况以及中华人民共和国政府和丹麦王国政府下一个文化与教育合作计划进行会晤和商谈。
　　本计划于一九九一年十月十六日在哥本哈根签订，一式两份，用英文写成。

　　　中华人民共和国政府　　　　　　　　　丹麦王国政府
　　　　　代　　　表　　　　　　　　　　　　代　　表
　　　　　　刘德有　　　　　　　　　　　　　　汉　森
　　　　　（签字）　　　　　　　　　　　　　（签字）
安徽省宿州市人民政府


关于印发宿州市政府信息公开工作责任追究办法的通知

宿政发〔2009〕14号


各县、区人民政府，市政府各部门、各直属单位：

《宿州市政府信息公开工作责任追究办法》已经2009年7月1日市人民政府第2次常务会议通过，现印发给你们，请遵照执行。







二○○九年七月二日

　　　　

宿州市政府信息公开工作责任追究办法



第一条　为加强对政府信息公开工作的监督，及时纠正和处理政府信息公开工作中的违法行为，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、《行政机关公务员处分条例》等法律、法规的规定，结合本市实际，制定本办法。

第二条　本办法适用于全市各级行政机关及其工作人员。

第三条　本办法所称政府信息公开责任，是指行政机关及其工作人员在履行职责时，违反政府信息公开工作规定，造成不良影响或严重后果所应担负的责任。

第四条　行政机关及其工作人员应当承担政府信息公开责任的，由监察机关、上一级行政机关或任免机关根据国家有关人事管理权限和处理程序依法予以追究。

第五条　政府信息公开责任追究应坚持依法有据、有错必究、惩处与责任相适应、教育与惩处相结合的原则。

第六条　责任追究的方式为：

（一）诫勉谈话；

（二）责令改正；

（三）通报批评；

（四）行政处分；

（五）法律法规规定的其他方式。

以上追究方式，可以单独适用或者合并适用。

第七条　行政机关不依法履行政府信息公开义务，有下列情形之一的，责令改正；不及时改正的，给予通报批评；造成严重影响的，对主要负责人进行诫勉谈话，对直接负责的主管人员给予警告或记过处分，对直接责任人员给予警告、记过或记大过处分：

（一）不公开应当主动公开的政府信息的；

（二）不编制、公布或及时更新政府信息公开指南和政府信息公开目录的；

（三）未在20个工作日内公开形成或者变更的政府信息的；

（四）未在每年3月31日前公布本行政机关政府信息公开工作年度报告的；

（五）未及时向档案馆、公共图书馆、行政服务中心等场所提供主动公开政府信息的；

（六）发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息，应当在其职责范围内发布准确的政府信息予以澄清而不发布不澄清的。

第八条　行政机关及其工作人员在办理公民、法人或其他组织申请政府信息公开活动中有下列情形之一的，责令改正；造成严重后果或影响的，对直接负责的主管人员给予警告或记过处分，对直接责任人员给予警告、记过或记大过处分：

（一）不依法受理申请人申请的；

（二）不按照条例规定的方式和时限答复申请人的；

（三）公开涉及商业秘密、个人隐私的政府信息，可能损害第三方合法权益，未征得第三方同意的，但行政机关认为不公开可能对公共利益造成重大影响的除外；

（四）公民、法人或其他组织有证据证明行政机关提供的与其自身相关的政府信息记录不准确，要求该机关予以更正，应该更正而不予更正的；

（五）违反规定收取费用的；

（六）通过其他组织、个人以有偿服务方式提供政府信息的。

第九条　行政机关及其工作人员违反规定，有下列情形之一的，责令改正并通报批评；造成严重后果或影响的，对直接负责的主管人员给予记过、记大过或降级处分，对其他直接责任人员给予记大过、降级或撤职处分：

（一）在公开政府信息前，未依法对拟公开的政府信息进行审查的；

（二）依照国家有关规定需要批准的政府信息，未经批准发布的；

（三）公开政府信息，涉及国家秘密，危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的。

第十条　行政机关未建立健全政府信息发布保密审查机制的，责令改正并通报批评；造成严重后果或影响的，对主要负责人进行诫勉谈话或给予警告处分。

第十一条　行政机关及其工作人员违反政府信息公开有关规定构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十二条　公民、法人或者其他组织认为行政机关不依法履行政府信息公开义务的，可以向同级监察机关、政府信息公开工作主管部门举报；对同级监察机关、政府信息公开工作主管部门的处理不满意的，可以向上一级业务主管部门、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报。收到举报的机关按照分级管理、分级负责的原则，予以调查处理。

第十三条　政府信息公开责任人主动采取措施避免或挽回损失及影响的，应当减轻处分；违法行为轻微，经过批评教育后改正的，可以免于处分。

第十四条　政府信息公开责任人对行政处分决定不服的，可以依据《行政机关公务员处分条例》有关规定申请复核或者申诉。

第十五条　市属范围内法律、法规授权具有管理公共事务职能的组织及其工作人员政府信息公开责任的追究，适用本办法。

第十六条　市属范围内公共企事业单位及其工作人员政府信息公开责任的追究,参照本办法执行。

第十七条　本办法自2009年8月1日起施行。